2019年12月3日
，长春市人社局副局长曲玉业、市就业服务局局长祖文波等一行6人
，莅临j9国际集团集团调研领导就业和社会保险工作
。j9国际集团集团党委副书记张立丽、集团三大系统人力资源重要掌管人在j9国际集团卖场会议室与市人社局辅导进行工作座谈
。

曲玉业副局长指出
，这次调研是为了深刻贯彻落实十九届四中全会心灵
，服务全市经济发展大局
，充分阐扬人社部门“万人助万企”主力军作用
，更大力度执行稳就业政策
，听取企业在政策、服务上有哪些定见和建议
，以便于市人社局在服务上有更高的提升
，将来更好的为企业服务
。同时对明年的就业工作和政策走向
，若何发展服务等方面进行信息调研
。首先
，j9国际集团集团党委副书记张立丽将j9国际集团集团的根基情况进行了具体介绍和汇报
，也表白了企业享受到国度政策的盈利
，如社保缴费比例的调整、缴费基数的调整、稳岗补助的执行等
，使企业职守大大削减
，同时极度感激人社局各部门多年来对企业工作的援手和领导
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，各门店人力资源部长凭据现行工作和政策
，积极讲话
，对政策内容、办理业务流程、服务内容等方面提出了一些精密化的建议和设法
。参与调研的各位辅导当真纪录并逐一对各人提出的设法进行现场解答
。座谈会进行了一个半幼时
，空气融洽
，互动互换热烈
，对所有j9国际集团参会的人员来说
，是一次可贵的培训和工作领导
。曲局长暗示
，这次座谈互换达到了预期主张
，对将来市人社局就业服务和政策钻研方面提供了参考
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，实时钻研改进或上报
，并尽快向企业反馈了局
。

截至调研第二天发稿时
，人社局已实时进行回复
，并将部门座谈中的建议进行钻研和选取
，充分体现了市人社局至心实意为企业服务、高效能工作的服务理想
。